Executive Shares Programı
|
Eğitim / Hizmet Adı |
Executive Shares Programı |
|
Süresi |
2.5 – 3 Saat / Seans. En az 3 seans önerilir. |
|
Veriliş Yöntemi / Yeri |
Online / Yüz Yüze |
Neden Katılmalısınız?
- Sektör Liderlerinden İlham Almak İçin: Sektörün önde gelen liderlerinin benzersiz deneyimlerini ve derinlemesine uzmanlıklarını dinleyerek, kendi liderlik vizyonunuzu ve stratejilerinizi geliştirmek için.
- Sinerji ve İlham Yaratmak İçin: Benzer konumdaki liderlerle bir araya gelerek, ortak zorluklar ve fırsatlar üzerine beyin fırtınası yapmak, ilham verici diyaloglar yoluyla sinerji yaratmak için.
- Somut Katkılar Sağlamak İçin: Edindiğiniz içgörüler ve deneyim paylaşımları aracılığıyla kendi kişisel ve profesyonel gelişiminize somut, ölçülebilir katkılar sağlamak için.
- Takım Koçluğu Metodolojisini Deneyimlemek İçin: Koçluk prensiplerinin liderler arasındaki bilgi paylaşımını ve iş birliğini nasıl zenginleştirdiğini deneyimleyerek, kendi ekiplerinize daha etkili liderlik yapmak için.
Eğitimin/Hizmetin Amacı Nedir?
Executive Shares Programımızın temel amacı, yüksek eğitim seviyesine sahip üst düzey yöneticileri, kendi deneyimlerini ve uzmanlıklarını paylaşarak güçlü bir sinerji yaratmaya çağırmaktır.
Program, katılımcıların kişisel gelişimlerine somut katkılar sağlayacak ana konuları ele almak ve takım koçluğu metodolojisiyle deneyim paylaşımını teşvik etmektir. Nihayetinde, liderlerin kendi potansiyellerini ve kurumlarının başarılarını maksimize etmeleri için stratejik ve odaklı bir platform sunarak, onların daha etkili liderler olmalarına destek olmayı amaçlar.
Katılanlar Neler Kazanacak?
- Bireysel Bilinç Seviyesinde Artış: Kendi liderlik tarzlarını, güçlü yönlerini ve gelişim alanlarını daha derinlemesine anlayarak bireysel bilinç seviyelerini artırma.
- Güçlü ve Gelişim Yönlerinin Farkındalığı: Kendi güçlü yönlerini daha derinlemesine kavrama ve gelişim alanlarına yönelik net bir bakış açısı kazanma.
- Stratejik Aksiyon Planları: Edindikleri içgörüler doğrultusunda kişisel gelişimleri ve kurumsal katkıları için somut aksiyon planları ve yol haritaları oluşturma yeteneği.
- Gelişmiş Kişisel Farkındalık: Liderlik rollerindeki kişisel etkiyi ve sorumlulukları daha iyi anlama.
- Kuruma Değerli Katkılar: Oluşturulan stratejik aksiyon planlarını kurumlara yansıtarak değerli ve ölçülebilir katkılarda bulunma becerisi.
- Genişlemiş Liderlik Perspektifi: Farklı sektörlerden ve deneyimlerden beslenerek liderlik perspektiflerini genişletme.
Kimler Katılabilir?
Kıdemli Müdürler, Direktörler ve C-Seviye (C-Suit) yöneticiler gibi üst düzey liderler ve karar vericiler bu programa katılabilir. Program, deneyimli liderler arasında karşılıklı öğrenme ve gelişim için tasarlanmıştır.
Eğitimin/Hizmetin İçeriği:
Executive Shares Programı, yüksek eğitim seviyesine sahip üst düzey yöneticilerin kendi deneyimlerini ve uzmanlıklarını paylaşarak sinerji yarattığı özel bir platformdur.
- Her oturum, katılımcıların kişisel gelişimlerine somut katkılar sağlayacak ana konuları ele alır. Bu konular, güncel liderlik trendleri, stratejik yönetim, değişim liderliği, inovasyon, ekip kültürü ve kişisel etki gibi liderlerin karşılaştığı kritik alanlardan seçilir.
- Programda, deneyim paylaşımını ve birbirinden öğrenimi teşvik etmek amacıyla profesyonel fasilitasyon, interaktif tartışmalar ve takım koçluğu yöntemleri kullanılır. Bu sayede, liderler sadece dinlemekle kalmaz, aktif olarak katkıda bulunur ve farklı bakış açılarını derinlemesine keşfederler.
Sertifika Bilgisi:
Bu bir sertifika programı değil, üst düzey liderler için tasarlanmış bir deneyim paylaşım ve gelişim platformu olduğundan sertifika verilmemektedir.
Katılım Ön Şartları:
Kıdemli Müdür, Direktör veya C-Seviye (C-Suit) düzeyinde yönetici olmak.
